İşinizden Nefret Ediyorsanız Ne Yapmalısınız?
İş Ve Para

Çoğumuz var işimizle ilgili bir şeyden hoşlanmadık . Farklı kişiliklerden ve çalışma tarzlarından sıkıcı görevlere ve tabii ki ara sıra iğrenç patron her günün her dakikasını sevmek neredeyse imkansız. Ancak kendinizi ofise günlük yürüyüşünüzden korkarken bulursanız, değişiklik zamanı gelmiş olabilir. 'Sürekli olarak geceleri uyuyacaksanız veya sabah uyanmaktan kaçınmak istiyorsanız, bu işinizden nefret edebileceğinizi gösterir' diyor. Noam dinovitz , lisanslı bir terapist. Ancak sizi mutsuz eden şeyin ne olduğunu tam olarak değerlendirmeden vazgeçmemelisiniz. İşte uzmanların istifanızı teslim etmeden önce atmanızı önerdiği adımlar.
Mevcut durumunuzu değerlendirin.
İşinizden ayrılmadan (veya yeni bir iş aramadan) önce yeni bir bakış açısı edinin. Yönetici koçu ve kurucusu Lori Scherwin, 'Şirketiniz veya sektörünüzle ilgili ticari makaleleri okuyun' diyor. Bunu Stratejik Hale Getir profesyonellerin kariyeri içinde ve dışında mutluluk bulmasına yardımcı olan bir firma. LinkedIn, başlamak için iyi bir yerdir. 'Rolünüzün ötesine bakın ve etrafınızda olup bitenleri araştırın.' Pozisyonunuzu yeniden yapılandırma veya yeni bir pozisyona geçme fırsatı olabilir. Veya, şirketinizin büyüme potansiyeli çok az olduğunu veya hiç olmadığını fark edebilirsiniz, bu da - bazıları için - bir anlaşmayı bozar. Ayrıca, sektörünüzün derinlemesine bir analizini yapmak, memnuniyetsizliğinizin nerede olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır: meslektaşlarınız, patronunuz, şirketiniz, maaşınız veya bir bütün olarak işiniz.
Hedeflerinizi gözden geçirin.
Kendinizi yeni bir şirket veya iş düşünürken bulursanız, Dinovitz, kendinize 'geçişi yaparak hangi değişiklikleri görmeyi umduğunuzu kendinize sormanızı' önerir. Daha sevimli meslektaşlar mı? Daha fazla para? Daha iyi bir iş / yaşam dengesi? Yeni bir işe girmeden önce, gelecekte neye bakacağınızı bilmek için neden mutsuz olduğunuzu şimdi belirlediğinizden emin olun. '
Mümkünse kişiyi veya sorunu ele alın.
Mutsuzluğunuz gergin bir ilişkiden ve / veya sosyal durumdan kaynaklanıyorsa, Emily Pfannenstiel lisanslı profesyonel bir danışman, konuyla doğrudan yüzleşmenizi önerir. 'Patronunuza veya meslektaşınıza zorluklar yaşadığınızı ifade edin ve geliştirmek için bir ekip olarak neler yapabileceğinizi düşündüklerini sorun. Bu, bir çözüm bulmada aktif bir katılımcı olmaya istekli olduğunuzu ve suçu tamamen onlara yüklemediğinizi görmelerini sağlar. ' Memnuniyetsizliğiniz kariyer temelliyse, yani. kendinizi kaybolmuş veya 'sıkışmış' hissediyorsunuz — müdürünüzle dürüst bir konuşma yapın. Sizi bir sonraki hareketinize yönlendirmenize yardımcı olabilirler.
İlgili Öyküler

Scherwin, 'Şikayet etmeye gitme' diyor. 'Üzerinde çalışmayı tercih ettiğiniz konu hakkında önerilerle başlayın ve neden bu mücadeleye hazır olduğunuzu açıklayın.' Yeni bir görev veya proje, tam da kaybedilen tutkularınızı yeniden canlandırmak veya kariyerinize hızlı bir başlangıç yapmak için ihtiyacınız olan şey olabilir. Ve gerektiğinde insan kaynaklarını veya bir sendika liderini dahil edin. Bazı insanlar ve çalışma ortamları toksik olmanın ötesindedir ve bu durumlarda üçüncü taraf müdahalesi yardımcı olabilir.
İş avına başla.
Artık işinizle, kariyerinizle veya şirketinizle ilgilenmediğinizi fark ederseniz, aramaya başlayın. Scherwin, 'Özgeçmişinizin ve LinkedIn profilinizin güncel olduğundan emin olun ve arkadaşlarınıza ve eski iş arkadaşlarınıza aradığınızı bildirin' diyor. Ağ kurma meselesi biraz paslanmış mı? Bu rehber yardımcı olabilir.
Köprüleri yakmayın.
Bir iş teklifi aldığınızda (ve kabul ettiğinizde) aşırı hevesli olmak kolay olabilir, özellikle geride bıraktığınız rol nefret ettiğiniz bir rol olduğunda, ancak profesyonel kalmasını sağlayın. İki hafta önceden haber verin, geçiş sırasında yardım teklif edin ve kısa ve uzun vadede önceki işvereninize saldırmaktan kaçının.
İlgili Öyküler

Bununla birlikte, bir işten ayrılmak, söylemek yapmaktan daha kolaydır. Birçoğumuzun sadece zor değil, aynı zamanda söz konusu bile olamaz. Ancak şunu hatırlamak önemlidir: durumunuz geçicidir. Koşullar değişir, işler değişir ve zor meslektaşlar gelir ve gider. Politikalar ayarlanabilir ve sıklıkla ayarlanabilir. İş aramaya başlarken sahip olduklarınla çalış ve mutluluğunun önemli olduğunu unutma.
Bunun gibi daha fazla hikaye için, bültenimize kayıt olun .
Reklam - Aşağıda Okumaya Devam Edin