İş Yerinde Eleştirel Düşünme Becerileri Nasıl Geliştirilir?
Öz Gelişim
Karar verme, günlük hayatımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Bazıları çok fazla etkiye sahip olmasa da diğerleri hayatımızın gidişatını değiştirebilir.
Önemli olsun ya da olmasın, iyi kararlar verme becerisine sahip olmak avantajlı olacaktır. Eleştirel düşünme becerisi, sorunu inceleme, önünüzdeki yoldaki aksaklıkları veya engelleri tespit etme ve daha iyi bir sonuç için uyum sağlama, doğaçlama yapma veya rotayı değiştirme yeteneği ile ilgilidir.
Kısacası, hayatın hangi aşamasında ve hangi koşullarda olursanız olun, iyi kararlar verme yeteneği sizi çok daha ileriye götürebilir ve ek çaba veya zaman harcamadan daha fazlasını elde etmenizi sağlayabilir.
Eleştirel düşünme becerilerine duyulan ihtiyaç konusunda hâlâ şüpheniz varsa, bu konuda daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin. Bu makalede, iş bağlamında eleştirel düşünme becerilerinin nasıl geliştirileceğine dair ipuçları ve öneriler de bulacaksınız.
Eleştirel düşünme nedir ve nasıl kullanılır?
Eleştirel düşünme, esasen ileriyi düşünme, sorunlu alanları belirleme, eldeki gerçekleri analiz etme ve çözümler bulma yeteneğidir. Bu, sürecin aynı zamanda ilgili bilgileri derlemeyi ve aradığınız bilgiyi elde etmek için doğru soruları bulmayı da içerdiği anlamına gelir.
Bu ilgili alanlardaki beceriniz avantajlı olabilir. Sorunun nedenini anlamak, size açılan çeşitli çözümler, durumdan çıkarımlar yapmak, bilgileri organize bir şekilde toplamak ve düzenlemek ve bir cevaba veya çözüme ulaşmak.
Objektif düşünme ve karar verme kapasitesi, eleştirel düşünme için bir varlıktır. Süreçte duygulardan, kişisel önyargılardan ve önyargılı fikirlerden kaçınmak daha iyi kararlara yol açabilir.
Eleştirel düşünmenin rolü, çözüm bulmak ve doğru yaklaşımı belirlemekle bitmez. Ayrıca, çözümleri uygulamak ve bunları yürütmek için yöntemler geliştirmeyi de içerir. Ve bu da son değil.
Kararınızın veya çözümünüzün etkinliğini izlemeye devam etmeniz gerekir. Memnunsanız, iyi ve iyi. Gelecekte başvurmak ve kullanmak için aklınızda saklayın. Değilse, yeni bilgiler ekleyerek sorunu analiz etmeniz ve daha iyi çözümler bulmanız gerekir.
Eleştirel düşünme her durumda avantajlı olabilir. Bir işe başvururken, özgeçmişinizde eleştirel düşünme becerilerinizi vurgulayabilir ve fırsat verilirse bunları gösterebilirsiniz. Eleştirel düşünme becerilerine sahip çalışanlar her zaman çok değerlidir.
İşte eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirmek için atabileceğiniz adımlar.
Eleştirel düşüncenizi geliştirmek için ipuçları
Gözlem, analiz, çıkarım, iletişim ve problem çözme gibi ilgili beceriler üzerinde çalışarak eleştirel düşüncenizi geliştirebilirsiniz.
1. Yolunuz/hedefiniz hakkında net olun
İyi kararlar vermek için tam olarak ne istediğinizi bilmelisiniz. Tüm kararlar belirli amaçlar veya hedeflerle alınır. Bu, hedefinizi net bir şekilde anlamanın, iyi bir karar verme şansını artırabileceği anlamına gelir.
Karardan hedeflerinizi ve beklentilerinizi bir başlangıç noktası olarak kullanabilirsiniz.
O halde kendinize şu soruları sormalısınız – İstediğim nedir? Ondan beklentilerim neler?
Bu soruların cevapları, hedeflerinizin kristal netliğinde bir resmini elde etmenize yardımcı olabilir.
2. Önyargılardan kurtulun
Sadece kendi bakış açınızı göz önünde bulundurduğunuz için kararlarınızda genellikle yanılırsınız. Ve kendi düşüncenizin önyargılı olma ihtimali yüksektir. Daha iyi kararlar almak için süreçten önyargıyı ortadan kaldırmanız ve tüm bakış açılarını karışıma dahil etmeniz gerekir.
Kendinizi başkalarının yerine koyma yeteneği bir varlıktır. Empati, büyük resmi görmenize yardımcı olabilir. Kendinizi yeterince tanıdığınız ve onlar gibi düşündüğünüz biri olarak hayal ederek bu beceriyi geliştirebilirsiniz. İş yerinde olduğu gibi, iş arkadaşınızın veya patronunuzun bununla nasıl başa çıkacağını düşünün.
Soruna çeşitli bakış açıları ve farklı açılardan bakmak, var olduğunu asla bilmediğiniz sorun hakkında size fikir verebilir ve başka türlü asla düşünmeyeceğiniz çözümler sunabilir.
3. Düşünün
Kararlar, özellikle de yaşamı değiştiren önemli kararlar, sonuçları göz önünde bulundurulmadan gönül rahatlığıyla alınamaz. Mevcut olanlar arasında seçim yapmanız gerektiğinde, bir karara varmadan önce her birinin sonuçlarını düşünün.
Bazen kararlarınız başkalarının hayatlarını da etkileyebilir. Çok fazla araştırmadan sonra bile, yalnızca olumlu sonuçları olacak mükemmel bir çözüm bulamıyorsanız, ilgili herkes için en fazla faydayı ve en az olumsuzluğu sunanı seçin.
Bu, sorunla ilgili tüm bilgileri toplamanız gerektiği anlamına gelir. Ve olası tüm olumlu ve olumsuz sonuçları listeleyin. O zaman bilinçli bir karara varmak için analitik becerinizi kullanma zamanı.
4. Durum tespiti yapın
Önyargılarınızı, peşin hükümlü fikirlerinizi bırakmaya ve tüm bakış açılarını ve seçenekleri göz önünde bulundurmaya istekliyseniz, iyi kararlar vermek basit bir iştir.
Genellikle sorunu, çarpık bir görüş sunabilecek önyargılı inançlarınızın merceğinden görme eğilimindesiniz. Modası geçmiş inançları bırakıp yenilerini benimsemekte tereddüt etmek size pahalıya mal olabilir. Karar verme becerilerinizi geliştirmek için, inanç sisteminizi periyodik olarak gözden geçirmeye ve mevcut ideallerinize ve ruh halinize uymayanları ortadan kaldırmaya istekli olmalısınız.
Zihninizi yeni fikirlere ve inançlara açık tutun. Çok araştırmaya ve bilgi toplamaya hazır olun. Yeni fikirlere ve durumlara öğrenmeye ve uyum sağlamaya istekli olun. Tüm bunlarla birlikte eleştirel düşünme becerilerinizi geliştiriyorsunuz.
5. Hatalarınızı kabul edin
Dünyanın tüm güvencesiyle yaptığın bir şeyin hata olduğunu kabul etmek zor. Sonuçta, Shakespeare'in dediği gibi, hata yapmak insanidir. Utanılacak bir şey yok. Hepimiz hata yaparız.
Her zaman haklı olmadığınızı kabul ederek, onu düzeltme ve ilerleme şansını elde edersiniz. Bunun yerine, asla yanlış gidemeyeceğiniz inancına tutunursanız, aynı hatayı tekrarlamaya devam edersiniz. Bu, ne olursa olsun sizi arayışlarınıza geri döndürebilir.
Çözümlerinizi iki kez kontrol etmeniz ve onlara kritik bir bakış açısıyla bakmanız gerekir. Hatalarınızı bir başarısızlık işareti olarak değil, bir öğrenme fırsatı olarak kullanın.
6. Aşırı düşünmekten kaçının
İşleri yoluna koyma konusundaki coşkunuzdan, elinizdeki sorunu fazla düşünmeye ve fazla karmaşıklaştırmaya başlayabilirsiniz. Düşünmekle fazla düşünmek arasında ince bir çizgi vardır. Düşünmenin ne kadar doğru olduğu deneyimle öğrenilen bir şeydir.
Bir soruna nasıl yaklaştığınız her şeyi değiştirebilir. Daha büyük resme sahip olmak iyidir. Ancak sorunu anlamak ve bir çözüme ulaşmak için onu daha küçük öğelere ayırmanız gerekir. Bu, sorunu büyük ölçüde basitleştirebilir, böylece bir çözüme ulaşmayı kolaylaştırır.
Son söz
Bu eleştirel düşünme örneğini düşünün. Bir restoranda kat yöneticisi olarak, personelinizin desteğini kaybetmeden kızgın müşterileri yatıştırmak zorundasınız. Günü kurtaracak olan eleştirel düşünme becerilerinizdir.
Çoğumuz doğal olarak eleştirel düşünmeye meyilli değiliz. O da kolay gelmiyor. Doğru yapmayı başarabilirseniz, edinmeye değer bir beceridir.
Önerilen Kaynaklar: