Patronunuza İşyerinde Hediye Vermenin Görgü Kuralları

Hediye Fikirleri

Chris Telden'ın B.A. Sosyolojide lisans derecesi, etkili nicel ve nitel kültürel analiz yöntemlerine odaklanmıştır.

Patronunuza işyerinde hediye vermek için uygun görgü kuralları nelerdir?

Patronunuza işyerinde hediye vermek için uygun görgü kuralları nelerdir?

Pixabay üzerinden Blickpixel



İşte liderlere, yöneticilere ve patronlara hediye vermek için işyeri görgü kuralları cevapları. Bu, kuralların net olmadığı garip bir sosyal alan olabilir, ancak kuralların her zaman gayri resmi olmadığını unutmamalısınız - bazen şirket politikası neyin uygun olup olmadığı konusunda nettir. Ancak yine de sorular ortaya çıkıyor: Patronunuza pahalı bir hediye vermek uygun mu? Ucuz bir hediye tarafından hakarete uğrayacak mı? Patronunuzu şahsen tanırsanız ne olur?

Bu sadece Bayan Manners için bir nokta değil, kariyerinize potansiyel olarak zarar verebilecek sosyal bir dinamik. Ya iş arkadaşlarınız tarafından 'patronu emen' biri olarak görülürseniz, özellikle de patrona bir doğum günü hediyesi veya tatil hediyesi veren tek kişiyseniz veya - ve bu hassas bir konu - başka bir konuda bir hediye veren sizseniz? Her iş arkadaşının bilmediği bir kutlama vesilesi mi?

Ya bugün Patron Günü değilse, ancak patronunuza harika bir patron olduğunuz için bir teşekkür olarak bir takdir hediyesi vermek istiyorsanız? İzin verildi mi?

Burada bu konularda rehberlik bulacaksınız ve ayrıca hem erkek hem de kadın amirlere, yöneticilere ve ekip liderlerine uygun Patronlar Günü hediyeleri için birkaç öneri bulacaksınız.

Patronunuz İçin Bir Hediyeye Ne Kadar Para Harcamalısınız?

Patronunuz için bir hediye için harcamanız gereken para miktarının alt sınırı yoktur.

Üst sınıra gelince, kesin miktar değişir, ancak kural şu ​​olmalıdır: mütevazı tutun. Çoğu insan, bir iş arkadaşından daha fazlasını patrona harcamaları gerektiğinden endişelenir. Ancak patronunuz için herhangi bir iş arkadaşınıza yapacağınızdan daha az ve daha fazla harcamaya gerçekten ihtiyacınız yok.

Ofisinizdeki iş dinamiği en iyi ipucunuz. Yüksek maliyetli özel bir hediye için patronunuzu seçmek doğru geliyorsa ve şirket politikası açısından bu yasal ve olağansa ve ofisteki herhangi birine bundan bahsetmekten rahatsız olmayacaksanız, o zaman muhtemelen öyledir. iyi. Tuhaf geliyorsa ve 'masanın altında' tutmak istiyorsanız, muhtemelen bu iyi bir fikir değildir.

Peki ne kadar harcamalısın? Yıl boyunca üç büyük 'hediye' günü Patron Günü, doğum günleri ve Noel'dir (veya patronlarınız tarafından hangi kış tatili kutlanırsa). Bunlar genellikle örneğin Cadılar Bayramı veya Sevgililer Günü'nden daha pahalı hediyelik eşyalar ister. Ama 'pahalı' görecelidir. Size pahalı bir hediye, patronunuza ucuz bir hediye olabilir. Ne kadar harcadığınız konusunda, hediyenin uygun olduğundan daha az endişe edin.

Çok önemli : Farklı iş yerlerinin hem maddi hem de nakit hediye verme ve kabul etme konusunda farklı kuralları olduğunu unutmayın. Kuralların veya yasaların sizin için geçerli olup olmadığını öğrenmek için İnsan Kaynakları departmanınızla iletişime geçin.

Patronunuza Hediye Vermenin Uygun Olduğu Zaman

Çoğu amir, yönetici ve ekip lideri çalışanlarından hediye almazlar, nokta. Patronunuzdan bir hediye alsanız bile patronunuza hediye vermeniz beklenmez. Bazı daha katı çalışma ortamlarında patronlara hediye verilmesine karşı yasaklar bile vardır.

Bazı daha rahat çalışma ortamlarında, büyük tatillerde ve doğum günlerinde patronlara çalışanları tarafından hediyeler verilebilir. En iyi kural, kendinizi patronunuza yalnızca büyük tatillerde, doğum günlerinde veya tüm ofisin hediye vermeye katkıda bulunduğu diğer durumlarda, örneğin:

  • onun doğum günü
  • Kış tatilleri ( Noel , Hanuka , Öncelikle , vb. ve yılbaşı )
  • Ulusal Patron Günü (16 Ekim'de ABD tatili ve patronlar ve işverenler onuruna 24 Mart'ta İngiltere'de tatil)
  • Ofis veda partisi patron için
  • Ofis dönüm noktası doğum günü partisi patron için
  • Patronla ilgili bir şeyi kutlamak için başka bir ofis partisi

İşyerindeki diğerleri bunu yapmazken patrona hediye vermenin uygun olduğu bir zaman, tüm iş arkadaşlarınıza 4 Temmuz tatilinde (Bağımsızlık Günü) biblolar, Cadılar Bayramı şekeri torbaları gibi hediyeler dağıttığınız zamandır. , 'sadece güzel bir gün olduğu için' hediye çantaları veya özel bir durum için diğer küçük hediyeler. Herkese güzellikler dağıttığınız için, elbette, bu hediye çılgınlığı sırasında patronunuzu bir alıcı olarak dahil edin. Birçok yönetici ve amir, partiler ve öğle yemekleri gibi iş arkadaşı etkinlikleri sırasında dışlanma eğilimindedir ve ekibin bir parçası olarak dahil edilmeyi ve hatırlanmayı takdir ederler.

Peki ya patronunuzu tebrik etmek istediğiniz bir çocuğun doğumu, bir düğün, bir terfi, başarılı bir iş anlaşması ya da diğer kişisel ya da profesyonel olaylar gibi özel günler ne olacak?

Bu zamanlarda, toplu bir hediye verme çabası organize etmek için elinizden gelenin en iyisini yaparsınız. Bir koleksiyon alın ve patronunuza düşünceli, şık bir hediye alın. Veya öğle yemeği saatinde herkes bir hediye verir ve patronu bir partiyle şaşırtabilir (tabii ki amirinizin bir toplantıya giderken yolda olmadığından emin olun!) Başka bir seçenek de sadece bir tebrik kartı almaktır - bu uygun olduğunda uygundur. herhangi bir iş arkadaşınız için yapacağınız bir şeydir.

Patronunuza Hediye Vermek Uygun Olmadığında

Patronunuza bir hevesle veya onu etkilemek için düşünceli bir hediye vermek genellikle kötü bir görgü kuralları olarak kabul edilir.

Patronunuzun yeni bir bisiklet zincirine ihtiyacı olduğunu öğrendiyseniz ve onu etkilemek istiyorsanız, acele etmeyin ve hediye olarak bir bisiklet zinciri alın. Patrona bu şekilde hediye vermek, şüpheyle bakılır ve şirket politikasına aykırı olabilir.

Patron takdir hediyeleri hakkında özel bir not: Çoğu durumda, 'liderliğinizi-gerçekten-takdir ediyorum' hediyenizi ABD'de 16 Ekim'e denk gelen Patron Günü'ne (Patron Günü de denir) sınırlamak en iyisidir. son zamanlarda sizin için bir yol izliyorsa veya özellikle amiriniz olarak iyi bir iş çıkarmışsa, patronunuza takdir hediyesi vermek uygun olabilir. Güvende olmak için, böyle bir hediyeye izin verilip verilmediğini İnsan Kaynakları departmanına sorun.

Ve Asla Patrona Vermeyin...

Patrona nakit gibi rüşvet olarak yorumlanabilecek hiçbir şey vermeyin.

Patrona kendi yaptığınız bir hediyeyi vermek de kötü bir fikirdir (yemek bazı durumlarda bir istisna olabilir ve ayrıca diğer iş arkadaşlarınıza da veriyorsanız, hediyeyi kendiniz yapmanız da muhtemelen iyi olur).

Ve patrona güçlü bir kişisel tadı olan hiçbir hediye vermeyin. Patronunuzla iş dışında kişisel bir ilişkiniz varsa, bu sosyal olarak tehlikeli bir durumdur ve potansiyel olarak yasal olarak da tehlikeli olabilir. İş yerinde, yalnızca bir iş arkadaşınıza vermeyi uygun göreceğiniz bir hediye verin.

Ulusal Patron Günü, Patronunuza Takdir Gösterme Şansıdır. Fotoğraf, Creative Commons Atıf Lisansı altında http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ izniyle

Ulusal Patron Günü, Patronunuza Takdir Gösterme Şansıdır. Fotoğraf, Creative Commons Atıf Lisansı altında http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ izniyle

Patron Günü Hediye Fikirleri

Bir iş arkadaşına vermek için uygun herhangi bir hediye, Patron Günü'nde bir patron için de iyidir.

  • Çiçekler veya bitkiler tamamen uygundur.
  • Çoğu patron için de düşünülmüş ve uygun olan geleneksel bir hediye için patronunuza kişiselleştirilmiş bir kalem veya kupa gibi kişiselleştirilmiş bir şey verin.
  • Harika gadget'lar cinsiyetten bağımsız ideal hediyelerdir.
  • Bir hediye sepeti genellikle iyi bir seçenektir.

Kendiniz ve kağıt mendil, doğal reçeller, krakerler, kavrulmuş fındık ve yaz sosisleri ile doldurduğunuz basit bir hediye sepeti, bedelinin üç katını ödediğiniz bir şey kadar lüks görünebilir ve bir veda hediyesi kadar harika olabilir veya başka bir çok özel durumda.

Harika bir mizah anlayışına sahip bir patron için bazı harika şaka hediye fikirleri, komik bir kupa, işyeri temalı bir stres kırıcı veya 'Beş Eyalette 1 Numaralı Patron (Mutlu, Rahat, Heybetli, Uyuşuk ve Bitkin).'

Patronunuza 'Gag Hediye' Vermek Uygun mu?

Evet, doğru zamanlarda. Komik hediyeler, çalışma ortamını aydınlatmanın harika bir yoludur.

Patronunuza hediyenize biraz mizah katmaktan korkmayın. Ancak hediyenin zevkli ve düşünceli olduğundan ve patronunuz için utanç verici olmadığından emin olun. Hediyenin uygun olup olmadığı konusunda şüpheniz varsa, İnsan Kaynakları temsilcinize danışın.

Şimdiyi Kişiselleştirin

Patronunuza veya yöneticinize mesleğine, hobisine veya çalışma alışkanlıklarına uygun temalı bir hediye vermeyi düşünün. Örneğin, komik geri dönüştürülmüş çelik ve bakır Bilgisayar Hayal Kırıklığı heykelcik hediyesi, bilgisayarlarla çalışan ve onlar tarafından hüsrana uğrayan tüm işverenler için uygundur!

20 yılı aşkın bir süredir büyük ve küçük kuruluşlar için birçok ofiste çalışan eski bir süpervizör ve ofis çalışanıyım ve ticari hediye görgü kurallarına ilgi duydum.

Sorular

Soru: Patronuma işlemeli kol düğmeleri hediye edebilir miyim?

Yanıt vermek: Zor. Sıradan bir ortam olsaydı yapardım. Güvende olmak için başka biriyle ya da daha iyisi bir grup insanla girerdim. Önemli olan %100 profesyonel bir mesaj göndermektir. Farklı ortamların, profesyonel olarak gördükleri şeyler için farklı eşikleri vardır.