Bu Patronlar Liderlik Pozisyonlarında Kadınların Önünü Açıyor
İş Ve Para
Temi Oyelola Geçen yıl, kadınlar bir önde gelen Fortune 500 şirketleri için tüm zamanların en yüksek seviyesi . Ancak iş yerinde kadınlar için eşitlik söz konusu olduğunda daha yapılacak çok iş var. Aslında, COVID-19 salgını orantısız bir şekilde kadınları en çok etkiledi; tarafından yapılan yeni bir analiz raporu Ulusal Kadın Hukuk Merkezi kadınların sorumlu olduğunu gösterdi herşey Birleşik Devletler'de Aralık 2020'de kaybedilen iş sayısı. Ve küresel ölçekte BM, neredeyse iki kat daha fazla kadın 2020'nin ikinci çeyreğinin sonunda işsiz erkekler olarak.
Pandemi nedeniyle yerlerinden edilmiş kadınlara yardım etmeye özel bir odaklanma ile, Başarı için giyin 1997'den beri kendini işyerinde kadınları ilerletmeye adamış küresel kar amacı gütmeyen kuruluş, yıllık Senin Saatin, Onun Gücü Kampanyası, Kadın Tarihi Ayı ve Dünya Kadınlar Günü için tam zamanında. Kuruluşundan bu yana organizasyon, yerel iştirakleri aracılığıyla 25 ülkede 150 şehre ulaşmıştır. Bir ay süren kampanya, çalışan insanları, hizmet ettikleri kadınlara yönelik hizmetlerin ve programların finanse edilmesine yardımcı olmak için ücretlerinin yalnızca bir saatini bağışlamaya teşvik ediyor.
Dress for Success yaklaşık 25 yıldır bağışlar, kampanyalar, hibeler ve federal finansman yoluyla dünya çapında profesyonel kıyafet, liderlik desteği ve finansal eğitim sağlayarak kadınlara finansal bağımsızlık kazanmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlıyor. Ve bu yıl, onların aracılığıyla Senin Saatin, Onun Gücü Başarı için Elbise kampanyası, sektörlerinde ilerleyen, lider şirketler ve diğer kadınların bu süreçte başarılı olmalarına yardımcı olan öncüleri aydınlatıyor. Bu CEO'lar, patronlar ve yöneticiler, bir kadına liderlik etme şansı verildiğinde nelerin mümkün olduğunu gösteriyor.
Kampanyaya katılmak isterseniz bağışınızı şu adresten yapın: Your Hour, Her Power web sitesi bu, saatlik ücretinizi hesaplamak için çevrimiçi bir araç içerir.
Adecco Group'un izniyleCorinne Ripoche İK Çözümleri grubu Adecco'da, milyonlarca insan beceri grupları için en iyi fırsatlarla bağlantılıdır. Amerika bölgelerinde Pontoon yetenek hizmetlerine ve Adecco Grubuna liderlik eden Corinne Ripoche, yürütme rolünü genişletti ve 2020'de CEO olarak atandı.
Ripoche, 1993 yılında ana vatanı Fransa'da Adecco Group ile başladı ve kariyeri boyunca, Avrupa ve Amerika'daki üst düzey satışlar, operasyonlar ve ürün pozisyonlarında ilerlerken, büyük iş dönüşümlerine liderlik etme konusunda uzmanlaştı. Kadın liderliğinin bir savunucusu olarak, Dress for Success’in kadınları neşelendirme yoluna inanıyor.
OprahMag.com'a 'Eğitime, mentorluğa ve işe almaya erişim sağlayarak, kadınların kişisel ve mesleki hedeflerine ulaşmak için kendilerini güçlendirilmiş hissetmelerini sağlayabiliriz' diyor OprahMag.com.
AllianceBernstein'ın izniyleJanessa Cox-Irvin Araştırma firmasında İttifakBernstein Merkezi Nashville, Tennessee'de bulunan Janessa Cox-Irvin, D&I Küresel Başkanı olarak göreviyle topluluk ve çalışan katılımı ve kurumsal ortaklık için bir çerçeve de dahil olmak üzere resmi bir çeşitlilik ve kapsayıcılık felsefesinin geliştirilmesine öncülük etmiştir. İşe alma aşamalarından mevcut çalışanlara, üst düzey liderliğe ve hizmet verdikleri müşterilere kadar şirket genelinde kapsayıcı temaları kolaylaştırır.
Cox-Irvin, 2015'te AB'ye katılmadan önce, D&I yöneticisi olarak çalıştığı ve Kurumsal Bankacılık ve Menkul Kıymetler ve Küresel İşlem Bankacılığı bölümlerindeki çeşitlilik uygulamalarını küresel olarak entegre etmekten sorumlu olduğu Deutsche Bank'ta 11 yıl geçirdi.
Deneyiminde, her bir kişinin hikayesinin değerini anlıyor. Bence özgünlükte çok fazla güç var. Bizim gerçeğimiz bizim gücümüzdür. Hikayemiz bizim gücümüzdür. Amacımız gücümüzdür. '
AllianceBernstein'ın izniyleKate Burke Araştırma firmasının başka bir tarafına liderlik etmek İttifakBernstein Hukuk, uyumluluk, kurumsal iletişim, insan sermayesi, kurumsal ve bilgi güvenliği, operasyonlar ve teknolojiyi denetlemekten sorumlu Operasyon Direktörü Kate Burke'dür. (Doğrudan üç kez söyleyin!) AB'de ilk olarak 2004 yılında Bernstein Research'te kurumsal satışta başladı ve o zamandan beri kıdemli başkan yardımcısı ve genel müdür, İnsan Sermayesi başkanı ve baş yetenek memuru gibi çeşitli liderlik rollerinde ilerledi. subay. Burke’ün finansal hizmetler ve danışmanlık endüstrisindeki çalışmaları yirmi yılı aşkın bir süredir.
Burke, 'Birbirimizi ayağa kaldırmanın ve gelecek nesil kadın liderlerin önünü açmanın yollarını bulmaktan hep birlikte sorumluyuz,' diyor.
Nate Crouch'un izniyleJamie Jones Miller James Madison Üniversitesi mezunu olan Jamie Jones Miller, Alpha Sigma Tau Ulusal Sorority yirmi yıldan fazla bir süredir. Kız öğrenci yurdu, ömür boyu sürecek bir üyelik derneğidir. 65.000'den fazla üye ve üniversite kampüslerinde 83 bölüm ve şimdi, Alpha Sigma Tau’nun 15. Ulusal Başkanı olarak Miller, kız kardeşliğin hayatta gezinmek için gerekli becerileri aşılayarak kadınlara yatırım yapma misyonunu yönetiyor. “Alpha Sigma Tau Ulusal Sorority, Dress for Success ile duruyor. Birlikte, 'kadın-gelme' ile mücadele etmek için elimizden gelen her şeyi yapacağız ”diyor.
Jamie, Yasama İşlerinden Sorumlu Savunma Bakan Yardımcılığı Baş Yardımcılığı rolleri ve Temsilciler Meclisi Silahlı Hizmetler Komitesinin kıdemli üyelerinden biri için Genelkurmay Başkanı olarak görevler de dahil olmak üzere, Capitol Hill'de ve Savunma Bakanlığı'nda 20 yıldan fazla hizmet veren deneyimli bir üst düzey yöneticidir. . Jamie şu anda Ulusal Güvenlikte Kadınlar için Liderlik Konseyi'nde görev yapıyor ve kadınlara kapılar açma konusunda tutkulu.
Blue Apron'un izniyleLinda Findley Kozlowski Linda Findley Kozlowski, Blue Apron’un Başkanı, CEO'su ve Yönetim Kurulu üyesidir. Bir malzeme ve yemek tarifi seti abonelik hizmeti olan Blue Apron, yüksek kaliteli malzemeler için çiftçilerle ortaklık kurarak ve ardından malzemeleri daha iyi bir değerde dağıtarak daha iyi bir gıda sistemi oluşturmak için çalışıyor. Dress for Success ile ortaklık yapıyor çünkü 'Bir kadının ekonomik bağımsızlık kazanmasına yardım ettiğinizde ailesine, topluluğuna ve çevresindeki tüm ekosisteme yardım ediyorsunuz.'
Blue Apron'a katılmadan önce Kozlowski, Etsy, Inc.'in COO'suydu. Aynı zamanda, Styleseat Yönetim Kurulu üyeliğinin yanı sıra, Ralph Lauren Corporation'ın Yönetim Kurulu'nda ve Finans ve Denetim Komitesi'nin bir üyesidir. , Inc., güzellik ve sağlık profesyonelleri için çevrimiçi bir platform ve Dress for Success.
Calvin Klein'ın izniyleCheryl Abel-Hodges Ünlü moda markası Calvin Klein, Inc.'in CEO'su olan Cheryl Abel-Hodges, dünya genelindeki tüm Calvin Klein ürün serileri için strateji, ürün geliştirme, pazarlama ve ticari işlemlerden sorumludur. Abel-Hodges, 'Dress for Success'i destekleyerek, günümüzdeki kadınlar için ve gelecek nesiller için etki yaratabiliriz,' diyor. Senin Saatin, Onun Gücü kampanya.
CEO rolünden önce Abel-Hodges, Calvin Klein'in ana şirketi PVH’nin yenilikçi iç giyim platformunu yönetiyordu ve burada markaları için iç giyim işlerini yönetiyordu. 2019'da Cheryl, Amerikan Yahudi Komitesi'nden (AJC) prestijli Ulusal İnsan İlişkileri Ödülü'nü aldı.
Carolina Herrera'nın izniyleEmilie Rubinfeld Emilie Rubinfeld, Carolina Herrera - New York merkezli moda markası, kadınlara yönelik lüks hazır giyim ve gelinlik koleksiyonları ile uluslararası alanda tanınmaktadır. Emilie, gelecek için gelişen bir küresel marka oluştururken, organizasyonun kadın lüks modasının ön saflarında yer almasına liderlik ediyor. Şu anki görevinden önce, Emilie şirkette Pazarlama Direktörü olarak görev yapıyordu.
Emilie, FIT (Fashion Institute of Technology) Social Justice Advisory'nin yanı sıra NYU / Stern School of Business Moda ve Lüks Konseyi'nin bir üyesidir ve New York merkezli bağımsız tasarımcılara kendini adamış bir akıl hocasıdır. Rubinfeld, 'Bir kariyerin bir kadının bağımsızlık ve tatmin için en hayati ve güçlü yolu olabileceğine dair Başarı Elbisesi inancını yansıtıyorum' diyor.
Chart Industries'in izniyleJill Evanko Jill Evanko, CEO ve Başkan olarak çalışmaktadır. Grafik Endüstrileri bir mühendis ekipman üreticisi, odaklanan temiz enerji . Evanko, 2017'den beri bu lider rolde görev yaptı, ancak 2014 yılında Finans Direktörü olarak şirkete başladı. Dress for Success ile neden güçlerini birleştirdiğini açıklıyor: 'Grafik Endüstrileri ve ben Senin Saatin, Onun Gücü kampanya çünkü dünyadaki cinsiyet çeşitliliğinin önemini ve etkisini anlıyoruz. '
Çalışmasının bir kanıtı olarak, 2020 ExxonMobil Power Play Rainmaker ödülü, Şef Trailblazer için 2020 S&P Global Platts Enerji Ödülü ve 2020 Yılının Dünya LNG Yöneticisi gibi onurlar aldı.
Reed Young'ın izniyleNiki Leondakis Şurada: CorePower Yoga misyonu, yoga egzersizi ve farkındalığıyla meydana gelebilecek “yaşamı değiştiren şeyleri” göstermektir ve Niki Leondakis, abonelik stüdyosu franchise'ının CEO'su olarak bu misyonu yönetmektedir. Leondakis, konaklama endüstrisindeki en çeşitli ve müşteri odaklı ekiplerden bazılarını tutarlı bir şekilde kurmuş ve yönetmiştir. Yaşam tarzı markaları oluşturma ve yeniliği ve müşteri sadakatini teşvik eden ödüllü iş yeri kültürleri yaratma konusunda 30 yıldan fazla deneyime sahiptir.
2002'den beri, San Francisco Business Times tarafından her yıl 'En Etkili 100 Kadın' arasında gösterilmektedir. Dress for Success'e desteğini ifade ederken önündeki 'şeroları' kabul ediyor: 'Benden önceki pek çok parlak kadının rehberliği ve şefkati olmasa bugün lider olamam.'
Coty'nin izniyleSue Y. Nabi Güzellik sektörüne yabancı olmayan Sue Y. Nabi, güzellik merkezinin CEO'su olarak çalıştı. Coty Inc Eylül 2020'den bu yana, ancak şirket içinde 30 yıldan fazla deneyime sahip. Bu, kitlesel ve lüks kanallarda başarı geçmişinin yanı sıra uluslararası pazarlarda başarılı marka oluşturmayı da içerir. Diyor ki: 'Toplumlarımızın kalbinde, dünyayı her gün daha iyi bir yer haline getirmeye yardımcı olan kadınlar görüyorum.'
Nabi, Paris Business School'dan Pazarlama Yönetimi alanında İleri Yüksek Lisans derecesine ve Tarla Bilimi ve Çevre alanlarında mühendislik derecesine sahiptir. Kariyerine 1993 yılında L’Oréal'de başladı. Bu dönemde, 2008 yılında Cosmétique Magazine tarafından Yılın Yöneticisi seçildi ve üç yıl üst üste Prix d'Excellence Marie Claire ödülünü kazandı.
Jay Fram'ın izniylePenny Pennington Finans firmasında altıncı yönetici ortak olarak Edward Jones 98 yıllık geçmişiyle Penny Pennington, firmanın stratejik yönünden sorumludur ve Kuzey Amerika'da 49.000'den fazla çalışanıyla birlikte çalışarak 7 milyondan fazla müşterinin hayatlarında en önemli hedeflerine finansal olarak ulaşmalarına yardımcı olarak anlamlı bir fark yaratmak için çalışmaktadır. Pennington kariyerine 2000 yılında Fortune 500 firmasında finansal danışman olarak başladı ve o zamandan beri firmanın LGBT + & Allies Business Resource Group'un üst düzey yönetici sponsoru olmak da dahil olmak üzere çeşitli liderlik rollerinde bulundu.
Kadınları iş gücünde canlandırmaya yatırım yapmanın önemini tartıştı: 'Kadınlara finansal bağımsızlığa ulaşma becerilerini geliştirmelerinde yardım ettiğimizde, ailelerimiz, topluluklarımız ve toplumumuz bunun için daha iyi hale gelir.'
Todd Biss Productions'ın izniyleRamona Başlık Ramona Hood başkanı ve CEO'su FedEx Özel Kritik yönetici liderlik ekibini denetlediği ve şirketin performansından ve stratejik yönünden sorumlu olduğu yer. Hood, şirketteki kariyerine 1991 yılında giriş seviyesi bir pozisyonda başladı ve çeşitli yönetici liderlik pozisyonlarında çalışmak için yükseldi, Operasyonlar, Güvenlik, Satın Alma, Satış ve Pazarlama dahil olmak üzere birçok alanda değişti.
Hood, 'Afrikalı Amerikalı bir kadın ve iki kız çocuğu annesi olarak, topluluğun güçlendirilmesinin ve topluluklarımızdakileri iyileştirmek için birlikte çalışmanın önemini anlıyorum,' diyor Hood, neden başkalarına destek vermeye devam ettiğini anlatıyor. Çalışmaları bir dizi ödülle ödüllendirildi ve son olarak Crain’in Cleveland 2020 Power 150 listesinde tanındı.
Herman Miller'ın izniyleAndi Owen Herman Miller Modern ofis mobilyası şirketi CEO'su Andi Owen tarafından yönetiliyor. Ağustos 2018'den beri üstlendiği görevinde, şirketin dünya çapında kullanılmayan pazar potansiyeline ulaşmak için agresif büyüme stratejisini denetler. Owen, karmaşık müşteri odaklı işletmelere liderlik eden bir geçmişe sahiptir. Gap, Inc. ile son 25 yıllık kariyeri boyunca doğal merakı onu çeşitli profesyonel fırsatları kovalamaya iten hayat boyu öğrenen bir kişidir. 2014-2017 yılları arasında Andi, Banana Republic'in de Küresel Başkanıydı. Ayrıca, işletme okullarının ileri düzey yönetim programı olan Women on Boards: Kurumsal Direktör Olarak Başarılı'daki çalışmaları sırasında Harvard’ın türünün ilk örneği olan kursunu tamamladı.
'Dress for Success'i ve yoksulluk döngüsünü kıran ve kadınları ekonomik bağımsızlığa kavuşturacak çözümleri tasarlamak için yaptıkları çalışmaları desteklemekten heyecan duyuyoruz' diyor.
Bayan A'nın izniyleHillary Scott Müzik grubunun eş lideri olarak Bayan A Hillary Scott, derinden hissedilen duyguları klasik Country sesleriyle harmanlayarak 21. yüzyılın önde gelen vokal gruplarından biri olma sürecinin bir parçası oldu. 18 milyondan fazla albüm birimi, satılan 34 milyon parça ve yaklaşık beş milyar dijital yayın barındırırken, üçlü en çok bir Country grubunun en yüksek sertifikalı şarkısı olan 9X Platinum hiti “Need You Now” ile tanınıyor.
Dokuz kez GRAMMY ödüllü on yıllık kariyerinin perdelerini geri çektiğinizde, Scott, tüm küresel ve yerel turları denetleyen iki şirketin ortak sahibi olarak müzik iş dünyasında bilgili bir lider olduğunu da kanıtladı. operasyonlar, müzik dağıtımı, marka ortaklıkları ve mağazacılık. 'Bir iş kadını ve çalışan bir anne olarak, Sizin Saatiniz, Onun Gücü kampanyasını desteklemek için bir araya gelmenin bizim için çok önemli olduğunu düşünüyorum' diyor.
LVMH'nin izniyle Yasemin Allen Jasmin Allen, lüks markada Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak görev yapan ilk siyahi kadındır. Moët Hennessy , stratejik pazarlama ve marka liderliği becerilerinin yanı sıra şirketin büyümesini sağlamak için kapsamlı endüstri ağından yararlanıyor. LVMH'ye katılmadan önce Jasmin, The Coca-Cola Company'de Coca-Cola, Coke Zero ve DASANI markalarının marka yönetimi görevlerinde bulunmuştur. Bundan sonra Jasmin, Eğlence Pazarlaması çabalarına liderlik etmek için T-Mobile'a taşındı. Oradayken, Las Vegas'taki T-Mobile Arena'nın isim hakları sponsorluğunu yönetti, şirketin ilk eğlence pazarlama stratejisini oluşturdu ve marka için artan abone büyümesini sağlayan ünlü iş ortaklığı programlarına liderlik etti.
' Senin Saatin, Onun Gücü Dress for Success’in kadınların yaşamlarına değer katma misyonunu desteklemeye devam etmem ve başkaları için harika bir fırsat ”diyor. Rolünde, mentorluk ile yoğun bir şekilde ilgileniyor ve Moët Hennessy'de çeşitliliği geliştirmenin güçlü bir savunucusu oldu.
M Booth'un izniyleDale Bornstein M Booth CEO Dale Bornstein, marka oluşturma konusunda 30 yılı aşkın deneyime sahip tutkulu ve başarılı bir entegre pazarlama uzmanıdır. Ajans inovasyonuna ve markalar ile tüketiciler arasında kazanmaya götüren yetenek ve fikirleri birleştirme içgüdüsüne sahip 'büyük fikir' bir kişi olarak bilinir. İletişim şirketinde, firmanın entegrasyon ve genişlemeye, yeni yetenekler geliştirmeye ve geliştirmeye ve sınıfının en iyisi yetenekleri işe almaya yönelmesine öncülük etti.
Dress for Success ile ortaklık yaparken Bornstein, 'Bir kadın lider olarak, örnek teşkil ederek liderlik etmek ve kuruluşumdaki herkese, özellikle de genç kadınlara ilham vermek için elimden gelenin en iyisini yapıyorum.' Diyor. Dale, yaratıcı, girişimci, eğlenceli ve ödüllendirici bir çalışma ortamını teşvik eden yorulmak bilmez bir kültür taşıyıcısıdır.
Northrop Grumman'ın izniyleKathy Warden Kathy Warden, havacılık savunma teknolojisi şirketinin başkanı, icra kurulu başkanı ve başkanıdır. Northrop Grumman Corporation . 2008 yılında şirkete katıldığından beri, şirketin dört sektörünün operasyonel yönetiminden ve kurumsal hizmetler organizasyonundan sorumlu başkan ve operasyon müdürü olarak görev yaptı. Ayrıca Northrop Grumman’ın Orbital ATK satın almasının entegrasyonuna da liderlik etti.
Kadınları kariyerlerinde yükseltmek isteyen herkese mesajı? 'Her gün kendi yöntemleriyle tarih yazan tüm kadınların başarılarını takdir etmek ve takdir etmek için lütfen bana katılın.'
Senkronizasyon İzniyleMargaret Keane Margaret Keane, önde gelen bir tüketici finans hizmetleri şirketi olan Synchrony'nin CEO'su ve Yönetim Kurulu üyesidir. Şirketin finansal uzmanlığı giyim, elektronik ve ev aletleri, ev mobilyaları, otomotiv, güç ürünleri ve spor, mücevher ve lüks, diğer perakende, seçmeli sağlık bakım prosedürleri ve hizmetleri ve daha fazlasını içeren temel ürün alanlarını kapsar. Synchrony'ye katılmadan önce Keane, GE Capital'de 18 yıllık bir kariyere sahipti ve burada tüketici finansmanı, satıcı finans hizmetleri, operasyonlar ve kaliteyi kapsayan liderlik rollerinde bulundu.
2020 yılında, Servet ve Amerikan Bankacı Keane, finans sektöründeki en güçlü kadınlardan biri olarak öne çıktı. Rolünde sahip olduğu sorumluluğu paylaşıyor, 'Liderler olarak kadınları kariyerlerinde ilerletmek için çalışmalıyız.'
Talbots'un izniyleLizanne Kindler Lizanne Kindler, çok kanallı bir kadın giyim, ayakkabı ve aksesuar perakendecisi olan Talbots'un İcra Kurulu Başkanıdır. Kindler'in liderliğinde, Talbots markası sağlıklı satış ve karlılık seviyelerine geri döndü, yeni mağazalar açtı, yeni konseptler geliştirdi ve yeni ürün kategorilerine girdi.
2008 yılında Merchandising Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak başladığı Talbots'taki kariyerinden önce, Ann Taylor Stores Corporations'ta çeşitli liderlik rollerinde 15 yıl geçirmiştir. Kindler, 2014 yılındaki başlangıcından bu yana yaklaşık 7 milyon dolar toplayan Dress for Success ile markanın iş ortaklığına liderlik ederek Talbots'un marka statüsünü amaca yönelik olarak pekiştirmede etkili oldu.
Octane Rich Media, Yeva Dashevsky'nin izniyleMary Dillon Ulta Beauty'nin CEO'su olan Mary Dillon ile olasılıklar çok güzel. Chicago yerlisi, çok çeşitli sektörlerde tüketici odaklı markalara liderlik etme konusunda 35 yıllık deneyime sahiptir ve ortak yön, müşteri içgörülerinden yararlanma ve marka bağlılığı oluşturmak ve sonuçları yönlendirmek için kültür merceğinde liderlik etme tutkusudur.
Dillon, güzellik franchise'ını 2013'te yönetmeye başladı ve o zamandan beri Ulta'yı Fortune 500'e taşıdı. Ortak bir amaç yaratmaya, katılımın önündeki engelleri kaldırmaya ve çeşitli ekibinin bakış açılarına değer vererek ortak katılımını artırmaya yürekten inanıyor. Dillon ayrıca 2016 yılında, kadınları ve aileleri destekleyen kar amacı gütmeyen kuruluşlara 20 + milyon dolar bağış yapan Ulta Güzellik Yardım Vakfı'nı kurdu. Dress for Success'in ardında başarı için bir araya gelme sorusu sorulduğunda, 'Dress for Success'in kadınları güzel olasılıklardan oluşan bir geleceğe doğru kendi yollarını oluşturmaları için güçlendirmesine yardımcı olmaktan heyecan duyuyorum.'
Urban Zen'in izniyleHelen Aboah Helen Aboah şu anda İcra Kurulu Başkanıdır. Kentsel Zen moda ikonu Donna Karan tarafından kurulan bir tasarım vizyonu ve felsefe şirketi. Urban Zen, yaratıcılığın, kültürün ve işbirliğinin perakende, teknoloji, sağlık ve sosyal etki ile birleştiği alanı tanımlar. Urban Zen adına ve Dress for Success'e destekleri adına Aboah, “Kadınların başarısı, özellikle bu olağanüstü zamanlarda, herkesin bilinçli bir çabasını gerektirecek” diyor.
Aboah’ın sektörler arası kariyeri moda, konukseverlik, sağlık ve zindelik ve eğlenceyi kapsar ve toptan ve perakende genelinde küresel lüks mallar pazarında derin bir temel oluşturur. Sağlam bir stratejik, sermaye-verimli operasyon ve kazanan kültür yoluyla yaratıcı vizyonlarını ticarileştirmek için ikonik moda tasarımcılarıyla yan yana çalıştı.
Verizon'un izniyleChristy Pambianchi Verizon'da Başkan Yardımcısı ve insan kaynakları başkanı olarak Christy Pambianchi, binlerce Verizon ekibinin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına ve en büyük hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmaktan sorumludur. 2017 yılında, İK alanına kariyer katkılarını takdir ettiği için Ulusal İnsan Kaynakları Akademisi'ne üye olarak atandı.
'Bence başarının kilidini açmanın ilk anahtarlarından biri, tutkulu olduğunuz şeyi bulmak ve bu tutkuyu paylaşan insanlarla çalışmaktır' diyor. Ve bu tavsiyeyi kendi işinde örneklemektedir. COVID krizinin tetiklediği işsizlik oranındaki şaşırtıcı artışa yanıt olarak, Pambianchi ve çeşitli şirketlerden diğer İK liderleri lansman yapmak için bir araya geldi İnsanlar + İş Bağlantısı , işten çıkarılan veya işten çıkarılan iş gücüne sahip şirketleri, acil işçilere ihtiyacı olanlarla bağlayan bir koalisyon.
Verizon'un izniyleRima Qureshi Rima Quershi, Verizon'un genel kurumsal stratejisi, iş geliştirme, ortaklıklar, stratejik yatırımlar ve satın almaların geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu olduğu Verizon'da başkan yardımcısı ve baş strateji sorumlusu olarak hizmet vermektedir.
Mobil iletişim endüstrisindeki yirmi yılı aşkın liderlik deneyimi, 15 yıldan fazla küresel deneyimi içermektedir. Satış, ürün yönetimi, operasyonlar ve araştırma ve geliştirme dahil olmak üzere işin tüm aşamalarında deneyime sahiptir. Deneyiminde, engellerle karşılaşma sürecine ilişkin içgörüyü paylaşıyor. 'Öğrenmenin yolu hatalar yapmaktır. Başarısız olmak sorun değil çünkü başarısızlık nasıl öğrendiğimiz ve nasıl büyüdüğümüzdür ”diyor.
Verizon'un izniyleTami Erwin Verizon liderlik ekibinde Tami Erwin’in rolü, Fortune 500 şirketlerinin% 97'sine hizmet veren küresel bir lider olan Verizon Business’ın başkan yardımcısı ve CEO'sudur. Stratejik etkisi, pazarlama ve operasyon odağı, teknik bilgisi ve insanlara olan tutkusuyla tanınmaktadır. Erwin, mevcut görevinden önce Verizon Wireless'ın operasyon başkanı olarak hâlâ Verizon şirketinin bir parçasıydı ve ülkenin en büyük konut ve ticari fiber ağı olan Verizon Fios'u yönetiyordu.
Tami, zihinsel ve gelişimsel engelli kadınların ve kişilerin becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan, destekleyici katılım ve gelişim programları konusunda uzun bir geçmişe sahiptir. Verizon’un Veterans çalışan kaynak grubunun gururlu danışmanıdır ve STEAM eğitiminin insanların yaşamlarının gidişatını değiştirmedeki etkisine tutkuyla bağlıdır. Fark yaratmaya çalışan kadınlara şöyle diyor: “Lider olmak isteyen her kadına en büyük tavsiyem: Kendine inan . '
Wheels Up'ın İzniyleGail Grimmett Tarafından 2013, 2015 ve 2017 yıllarında 'New York'un En Güçlü 50 Kadını' arasında gösterildi. Crain'in New York İşletmesi Gail Grimmett, havacılık ve otelcilik alanında sektörde tanınan bir uzmandır. Özel jet kiralama şirketinde ilk Baş Deneyim Görevlisi olarak Tekerlekler Yukarı üye deneyimi ve marka aktivasyonu, üye programlaması, iletişim, halkla ilişkiler, sosyal ve üye hakları dahil olmak üzere üye deneyiminin her yönünü denetler.
Delta Air Lines'da 20 yıl boyunca çeşitli görevlerde çalıştığı ve Delta'nın Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak en uzun süre görev yaptığı Delta Air Lines'da çalışmaktan geliyor. Dress Success'e verdiği destek sorulduğunda, “Bir arada durduğumuzda birlikte güçleniriz. Bu yüzden Senin Saatin, Onun Gücü kampanyasına katılıyorum. '
Wheels Up'ın İzniyleStephanie Chung 2020'de Stephanie Chung katıldı Tekerlekler Yukarı Şirketin ilk Büyüme Direktörü olarak, BIPOC, LGBTQ + ve kadınlar dahil olmak üzere çeşitli müşteri segmentleri arasında tercih ve bağlılık oluşturarak yeni müşteri kazanımı yoluyla gelir elde etmeye odaklanıyor. Ancak Wheels Up'taki yeni rolünden önce bile, çoktan tarih yazıyordu. Havacılık sektöründeki dönüştürücü büyümeyi katalize eden 30 yılı aşkın tecrübesiyle Chung, JetSuite Başkanı olarak dümene geçtiğinde büyük bir özel havacılık şirketinin ilk Afrika kökenli Amerikalı başkanı olarak geniş çapta bir öncü olarak tanındı.
Chung, diğer kadınlardan aldığı cesaretin farkında ve şöyle diyor: 'Her başarılı kadının arkasında, ona sahip olan diğer başarılı kadınların oluşturduğu bir kabile vardır.'
Dave Medal Photography'nin izniyleJenny Xu Pokemon ile büyüleyen şey İlkokulda, kurucusu ve CEO'su Jennu Xu'nun kariyer yolunu açmıştır. Merhaba Oyunlar . Tarihinde tanındı Forbes’in 30 Yaş Altı 30 listesi Xu, fitness ve oyunun kesişimi konusunda tutkulu ve şu anda 2019'da Niantic Beyond Reality Contest'i kazanan bir sosyal koşu oyunu geliştiriyor. Tek başına bağımsız oyun şirketi JCSoft Inc. için korku-komedi mobil oyunları geliştiriyor. o 12 yaşındaydı. Boş zamanlarında, 430'dan fazla kişiye eğitim veren ve hayır işleri için 10.000 doların üzerinde para toplayan oyunlaştırılmış sanal bir fitness sınıfı olan Abs With Jenny'yi yönetiyor.
Xu, 'Talofa Games, Dress for Success kampanyasını desteklemekten heyecan duyuyor çünkü herkesin, özellikle de zor zamanlarda gitmesi gereken bir topluluğa ihtiyacı olduğuna inanıyoruz.'
Ethan Busse'nin izniyleRenee Gittins Renee Gittins’in işi, Uluslararası Oyun Geliştiricileri Derneği oyun geliştiricilerini desteklemeye odaklanan kar amacı gütmeyen bir kuruluş. Mühendislik, tasarım ve üretimi kapsayan bir geçmişe sahip, oyun endüstrisindeki geliştiriciler ve çeşitlilik için tutkulu bir savunucu ve bağlayıcıdır. Oyun endüstrisinin herkes için büyümesine ve gelişmesine yardımcı olmak için hem oyun endüstrisinde hem de genel olarak oyunlarda çeşitliliği artırmaya yönelik girişimler hakkında açık sözlü.
'Kadının gücü dünyanın gücüdür' diyor. 'Dress for Success'i ve her yerde kadınları canlandırmaya yönelik bu kampanyayı desteklemekten gurur duyuyorum. Bu, dünyanın dört bir yanındaki kadınların ihtiyaç duyduğu bir zamandır ve onları profesyonelce güçlendirmek için harekete geçmeliyiz. '
Mauricio Ageno'nun izniyleChristina Seelye Ağırlıklı olarak erkek bir sektörde bir iş kurmanın zorluklarına rağmen Christina Seelye, kendini adama ve girişimci zihniyetin neler başarabileceğinin bir örneğidir. CEO'su ve kurucusu olarak Maksimum Oyunlar , 2009'da kurulduğundan beri mütevazı girişimini yükseltti ve şu anda bugün iş dünyasında en iyi 20 tam hizmet video oyunu yayıncısından biri ve hala en hızlı büyüyenlerden biri.
Seelye şu anda küresel ekibini bağımsız iştiraki Modus Games'te yöneterek ve Boston'daki Harvard Business School'daki Owner / President Yönetim Programına katılarak zamanını bölüyor. 'Bir olumlu hareket bir kadının tüm gidişatını etkileyebilir - motivasyonu, kararlılığı ve hatta dünya görüşü.'
Leah Hoyer'in izniyleLeah Hoyer Son on yıldır, Leah Hoyer çeşitli medyalarda interaktif hikaye anlatımına odaklandı. Başkan Yardımcısı olarak Sahil Sihirbazları için Yaratıcı ’In yeni Çocuk Oyun Stüdyosu, eğlencede çeşitli sesleri destekleme ve herkesin oyun oynamanın onlar için olduğunu hissettirmesi için çalışma konusunda tutkulu. İş deneyimi, Disney ve Xbox gibi dünyanın en başarılı şirketlerinden bazıları için üretilmiş televizyon dizileri, video oyunları ve etkileşimli deneyimler geliştirmeyi ve üretmeyi içerir.
Hoyer, Dress for Success'i destekliyor ve herkesin de aynısını yapmasını istiyor. 'Dress for Success, dünya çapındaki kadınları kendileri ve aileleri için daha iyi ve daha güvenli bir yaşam inşa etmeleri için güçlendiriyor. Lütfen bu harika amacı desteklemek için bana katılın ”diyor.